O empatii w pracy, zwłaszcza w korporacjach rozmawiam z Hanną Kozłowską, ekspertką komunikacji empatycznej i doradczyni zarządów. Więcej o Hannie:
http://thechange.pl/zespol/hanna-kozlowska/
Czy korporacja plus empatia to jakiś teoretyczny koncept?
Czy gdzieś to działa?
Jak właściwie rozumieć empatię, która często rozumiana jest jako bycie słabym, uległym?
Dlaczego w teoriach dotyczących zarządzania zespołem coraz częściej jednak o tej emaptii się mówi?
Jaką korzyścią może być korzystanie z emaptii?
Jeśli chcesz skomentować ten podcast albo podzielić się swoim doświadczeniem napisz: ewa@ewatyralik.com
Podcast przygotowała Hanna Bogoryja-Zakrzewska z Torby reportera i podcastera.